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鸿运国际官网app淄矿许厂煤矿公司:“竞”出来的岗位效率

发布日期:2019年03月12日    本网通讯员 陈成见     来源:鸿运国际官网app网站集团网站

本网济宁讯 3月10日,在鸿运国际官网app网站淄矿集团许厂煤矿公司综采工区学习室,区长张国厂向员工们宣读了该工区采煤机司机的竞聘结果。

“只有让真正有能力的员工走上重要工作岗位,工作的整体效率才会跟着提升。”张国厂说,根据公司安排部署,他们工区从3月份开始推行“两班制”生产。在生产任务、员工人数、采场条件不变,生产时间缩短1/3的情况下,如何提升各岗位工作效率、保证生产进度,成了该工区急需解决的问题。

反复研究后,该工区制定了重点岗位竞聘上岗制度,参照班组长竟聘程序,经个人提出申请、统一考试、支部审批后确定人员。同时,他们还按照工种性质、劳动强度、贡献大小,在工资奖励上进行倾斜,并实行全程考核淘汰制,对连续两个月排名最后的员工,实行“下岗再就业”,进一步激发了员工的工作积极性。

“截至目前,工区已有16人通过竞聘上岗走上了采煤机司机、移架工等工作岗位,工作热情高涨。”张国厂说,推行“两班制”生产后,日产与以往同期相比不降反增长了10%。

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