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鸿运国际官网app枣矿铁运处酿造“和谐”有三“度”

发布日期:2019年04月12日    本网通讯员 彭清     来源:鸿运国际官网app网站集团网站

今年以来,鸿运国际官网app网站枣矿集团铁运处深化省级“文明单位”建设,在保障安全生产、推动企业发展的同时,将发展成果惠及职工,突出“环境美、福利优、文化浓”,在持续治理、关爱职工、文化品牌上下功夫,让铁运职工感受到如家般的温暖。

提高治理力度环境变美

“走进站区像花园,绿树成荫草芊芊,赤橙黄绿青蓝紫,花香引来蝶翩翩……”近来,女工协管员们有感而发自创了题为《和谐站区区美如画》的舞蹈快板,通过现场演出和微信推送,把美丽和谐新铁运传唱到了职工心中。

铁运处作为国家卫生城“创卫示范岗”,在枣庄市通过国家“爱卫办”评审中展示了整洁优美的站区人文新面貌。致力于环境面貌再升级,他们加大资金投入,先后改造达标薛城办公区等170余处值班、办公岗点,安装孙岗等站区路灯和工广区灯塔,硬化站区道路,购置新型清扫车和洒水车,持续创建干净、整洁、舒适、文明的生产生活环境,处容处貌焕然一新。

如今,各站区、办公区随处可见精心设计的绿化带,一条条干净整洁的路面,一丛丛绿意盎然、生机勃勃的花草,一块块清新感人的提示牌,一张张满意舒心的笑脸……舒适怡人的处容处貌刷新了铁运人的视觉,让大家生产生活更有“面子”。

“我们在美化站区环境的同时,更加注重改善生产环境,从开展道口达标安地暖上厨具让上岗职工工作生活心无旁骛,到利用智能设备优化一线工人的劳动作业条件,环境提档升级确保铁路运输长治久安。”党委书记董军说。

提高关爱温度让福利更优

“李师傅,来测测血压吧。”车务段新安站站长姜广兴从“爱心药箱”里拿出腕式血压计,热心地对年龄偏大的李景庆说:“昨天晚上加班没休息好,看看血压正常不?”

在“健康”上用心思、在“服务”上下功夫、在“关爱”上见行动、在“生活”上解难题,这是铁运处关爱职工的生动实践。

工作在运输一线的职工,劳动地点偏远、时常加班加点,遇到点什么头疼脑热,感冒腹泻等突发情况时,最希望能有效及时地获得救护。该处从关心、关爱职工角度出发,把装满各种常见病症急救药的50个“爱心药箱”发放到运输一线各工区、班组,将保障职工安全健康权益落到实处。

秉承“职工利益无小事”理念,从吃水、供暖、照明到全员健康体检和职业病预防检查,该处持续做好职工带薪休假与疗养工作,加强职工餐厅食品质量和服务监督,提高劳动保护用品标准和工作服统管水平,常态化开展困难职工生活帮扶和节日慰问,形成全方位、多渠道的职工福利工作模式。

提高品牌亮度让文化更浓

“《巨人的工具》《思考快与慢》…… 没想到呀,这些好书刚听说,工会“流动书箱”就给咱送来了!”孙岗站区大学生朱轩晨和寻广明捧着新书爱不释手。

该处积极打造“书香铁运”,自荣获“山东煤矿职工书屋示范点”称号以来,继续充实各类书籍并主动送“流动书箱”到一线岗点,书和职工“零距离”接触,满足偏远站区职工职工学习求知渴望。

物质、精神共促进,职工生活才能有“里子”。他们依托“道德银行”自发成立“爱心列车公益联盟”,赢得“义行善举铁运人”美誉,搭建“道德大讲坛”定期开展国学、家风系列德育活动,趣味运动会、拔河比赛、职工马拉松、书画展、读书会等多姿多彩的文体活动,满足了每位职工的精神文化需求,以人文关怀提升了员工幸福感和凝聚力。

“我们把发展惠及民生作为推进高质量发展的重要目标,在职工‘最盼’上用真心,在职工‘最急’上动真情,在职工‘最需’上办实事,全面提升职工‘幸福指数’,不断开创劳动关系和谐建设新局面。”处长王金山在二季度工作会议上说。

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